HR-Assistent/in
Arbeitgeber:
Confiserie Honold AG
Pensum:
60% - 80%
Anstellungsart:
Festanstellung
Erfahrung:
Mit Berufserfahrung
Arbeitsort:
Küsnacht
Die Confiserie Honold AG ist ein traditionsreiches Zürcher Familienunternehmen mit eigener Produktion, mehreren Filialen im Raum Zürich und rund 110 Mitarbeitenden.
Das erwartet Sie
Eine abwechslungsreiche HR-Funktion in einem lebendigen Betrieb mit kurzen Entscheidungswegen, persönlichem Austausch und einem vielseitigen Arbeitsumfeld. Sie arbeiten eng mit der HR-Leitung sowie einem KV Lernenden zusammen, übernehmen Verantwortung im Tagesgeschäft und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit. Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die HR nicht nur administrativ versteht, sondern gerne Menschen begleitet, Prozesse verbessert und mit Herzblut mitwirkt.
Eine abwechslungsreiche HR-Funktion in einem lebendigen Betrieb mit kurzen Entscheidungswegen, persönlichem Austausch und einem vielseitigen Arbeitsumfeld. Sie arbeiten eng mit der HR-Leitung sowie einem KV Lernenden zusammen, übernehmen Verantwortung im Tagesgeschäft und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit. Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die HR nicht nur administrativ versteht, sondern gerne Menschen begleitet, Prozesse verbessert und mit Herzblut mitwirkt.
Zudem bieten wir Ihnen
- Gleitarbeitszeiten
- 5 Wochen Ferien
- Freier Tag am Geburtstag
- Teamanlässe und Events
- Einkaufsvergünstigungen auf das gesamte Sortiment
Ihre Aufgaben
- Administrative Mitarbeit im gesamten HR-Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bestätigungen und weiteren HR-Dokumenten
- Pflege der Personalstammdaten, Personaldossiers und HR-Systeme
- Mitarbeit im Rekrutierungsprozess, inklusive Ausschreibungen, Bewerberkorrespondenz, Terminkoordination und Vorselektion
- Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei administrativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Mithilfe bei Absenzenmanagement, Unfall- und Krankheitsmeldungen sowie Mutationen
- Mitarbeit bei der Betreuung und Administration der Lernenden
- Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessoptimierungen, HR-Statistiken und internen HR-Themen
- Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im HR
- Je nach Interesse und Eignung ist eine Übernahme von weiteren Aufgaben möglich
Ihr Profil – das bringen Sie idealerweise mit
- Eine abgeschlossene Grundausbildung und mindestens Weiterbildung als Personalassistent/in und evt. eine laufende Weiterbildung zum HR-Fachausweis
- Erfahrung in der HR-Administration, im operativen HR-Tagesgeschäft und von Vorteil in der Rekrutierung
- Idealerweise Erfahrung in einem KMU, im Detailhandel, in der Gastronomie, Produktion oder einem ähnlichen Umfeld
- Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen
- Stilsicherer Ausdruck in Deutsch in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen, idealerweise Abacus
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Sozialkompetenz
- Selbständige, genaue, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an einem lebendigen Familienunternehmen mit Produktion und Filialbetrieb
Quelle : www.honold.ch
Kontaktdaten
Judith Rüegger
044 211 05 63
personal@honold.ch
Adresse
Confiserie Honold AG
Obere Heslibachstrasse 9
8700 Küsnacht