WIR SUCHEN EINE RECHTSANWÄLTIN / EINEN RECHTSANWALT (70–100%) ZUM AUSBAU UNSERES TEAMS

Wir sind ein Team von über 30 schweizweit im Immobilien- und Baurecht (vorwiegend OR/ZGB) und Prozessrecht tätigen Juristen mit flachen Hierarchien, ausgeprägtem Team Spirit (open door policy) und einem angenehmen Arbeitsklima sowie hoher Mitarbeiterzufriedenheit. Gegenseitige Unterstützung ist ein zentraler Wert unserer Unternehmenskultur.

Zur Erweiterung und weiteren Verstärkung unseres gut eingespielten Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung

EINE RECHTSANWÄLTIN / EINEN RECHTSANWALT (70–100%)

mit Interesse und Freude an allen Sachverhalten und rechtlichen Fragestellungen rund um Immobilien.

Ihr Profil: Sie sind 25–40 Jahre jung, verfügen über einen überzeugenden juristischen Hochschulabschluss und können sich in Wort und Schrift gewandt ausdrücken. Zusätzlich sind Sie daran interessiert, zusammen mit erfahrenen Anwälten in Teams mitzuarbeiten und gleichzeitig Verantwortung zu übernehmen.

Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld an anspruchsvollen immobilienrechtlichen Mandaten (darunter viele spannende Zivilprozesse und Immobilientransaktionen) mitzuarbeiten und nach einer entsprechenden Einarbeitung Verantwortung zu übernehmen. Sie wählen dabei frei, ob respektive wie oft und zu welcher Arbeitszeit Sie im Homeoffice oder im Büro in Küsnacht (Einzelbüro für Anwälte) arbeiten wollen. Weiter ist uns das berufliche Fortkommen und die Weiterbildung unserer Mitarbeiter ein zentrales Anliegen: So unterstützen wir bspw. unsere Anwälte bei der Absolvierung des Fachanwalts SAV Bau- und Immobilienrecht und unsere Substituten bei der Vorbereitung der Anwaltsprüfung. Seit jeher bereitet Reetz Sohm Rechtsanwälte jährlich rund 6 Substituten auf die Anwaltsprüfung vor.

Jeder Bewerber erhält ausserdem die Möglichkeit, mit einem bestehenden Mitarbeiter seiner Wahl und seiner Stufe ein einlässliches Inputgespräch zu führen, um von einer weiteren Seite Informationen über unsere Unternehmung zu erhalten, so z.B. auch über die work-life-balance, die Zusammenarbeit im Team und die übrigen menschlichen Rahmenbedingungen, welche in unserer Unternehmung als besonders wichtiger Bestandteil unserer gemeinsamen Berufstätigkeit angesehen und gepflegt werden. Ebenfalls legen wir Wert auf eine gute work-life-balance, da wir diese als Schlüssel zu einer langfristig erfolgreichen Zusammenarbeit sehen.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Deshalb fördern und unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Umsetzung Ihrer beruflichen und privaten Pläne durch sehr gute Rahmenbedingungen. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter von Reetz Sohm Rechtsanwälte profitieren Sie insbesondere von folgenden attraktiven Arbeitsbedingungen:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an peter.reetz@reetz-sohm.ch (PD Dr. Peter Reetz). Herr Reetz steht Ihnen auf Wunsch auch im Vorfeld gerne für Auskünfte und Informationen zu unserer etablierten Kanzlei zur Verfügung.

Reetz Sohm Rechtsanwälte
Obere Wiltisgasse 52
Postfach 441
8700 Küsnacht

Quelle: KARRIERE – Reetz Sohm Rechtsanwälte